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Publicado em: 31 de março de 2026

Educação


SECTI Goiás: Formação em Agilidade prepara servidores para desafios da transformação digital

Grupo de aproximadamente 40 servidores sorridentes exibe certificados coloridos em um ambiente moderno e vibrante

A transformação digital tem exigido novas formas de gestão, colaboração e tomada de decisão também no setor público. Nesse contexto, o programa GO Agile foi criado para capacitar servidores do Governo de Goiás na adoção de metodologias ágeis, fortalecendo competências estratégicas para tornar processos mais eficientes, adaptáveis e orientados a resultados.

Desenvolvida em parceria entre o Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti Goiás), e o CESAR, a formação combinou fundamentos conceituais, aplicação prática e troca entre participantes para estimular novas formas de pensar a gestão pública e impulsionar iniciativas de inovação nas instituições.

Uma jornada de 54 horas em cinco módulos

O programa foi estruturado em uma trilha de 54 horas de formação, distribuídas em cinco módulos que abordaram desde os fundamentos da agilidade até sua aplicação estratégica nas organizações públicas.

Ao longo da jornada, os participantes exploraram temas como Fundamentos de Agilidade, Gestão Ágil de Times e Projetos, Frameworks Ágeis, Entrega Contínua e Iteração e Agile Strategy. As aulas aconteceram em formato remoto e síncrono, promovendo participação ativa e interação entre os servidores.

A trilha combinou conceitos, ferramentas e exercícios práticos, permitindo que os participantes compreendessem como metodologias ágeis podem apoiar a melhoria de processos, a gestão de equipes e a implementação de projetos no setor público.

Aplicação prática e troca de experiências

Durante o programa, foram trabalhados conteúdos como os princípios do Manifesto Ágil, a comparação entre modelos tradicionais e métodos ágeis de gestão, a organização de times colaborativos, o uso de frameworks ágeis para estruturar fluxos de trabalho e a definição de OKRs e métricas para acompanhamento estratégico.

A formação contou ainda com facilitadores com experiência em metodologias ágeis, gestão de projetos e inovação, aproximando os conteúdos da realidade dos desafios enfrentados na gestão pública.

Encerramento com prática e vivência  

A jornada formativa foi concluída com um encerramento presencial e Pitch Day, realizado nos dias 26 e 27 de fevereiro, quando os participantes apresentaram iniciativas e aprendizados desenvolvidos ao longo do programa.

O momento final consolidou os conhecimentos trabalhados durante a formação e incentivou a aplicação prática das metodologias ágeis em desafios reais do setor público.

Assista ao videocase:

Quer conhecer mais de perto a experiência dos participantes e os impactos da formação? Assista ao videocase e confira os depoimentos de quem participou da jornada GO Agile.

 

Leve essa experiência para sua organização
Programas como o GO Agile fazem parte da atuação do CESAR no desenvolvimento de competências para inovação e transformação digital. Converse com um especialista e descubra como construir uma jornada de formação sob medida para sua instituição.

 


Metodologias ágeisUpskilling e reskilling

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