{"id":7056,"date":"2026-07-02T11:14:16","date_gmt":"2026-07-02T14:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/?p=7056"},"modified":"2026-07-02T11:25:01","modified_gmt":"2026-07-02T14:25:01","slug":"prefeitura-do-recife-e-cesar-abrem-inscricoes-para-o-summer-job-2026-com-o-desafio-inedito-de-transformar-a-ilha-do-recife-no-primeiro-territorio-prime-do-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/prefeitura-do-recife-e-cesar-abrem-inscricoes-para-o-summer-job-2026-com-o-desafio-inedito-de-transformar-a-ilha-do-recife-no-primeiro-territorio-prime-do-brasil\/","title":{"rendered":"Prefeitura do Recife e CESAR abrem inscri\u00e7\u00f5es para o Summer Job 2026 com o desafio in\u00e9dito de transformar a Ilha do Recife no primeiro territ\u00f3rio PRIME do Brasil"},"content":{"rendered":"

Iniciativa da Secretaria de Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Ci\u00eancia e Tecnologia (SECTI) vai selecionar 40 universit\u00e1rios, reservando metade das vagas para alunos do programa Embarque Digital. As inscri\u00e7\u00f5es come\u00e7am nesta quarta-feira (01.07) e seguem at\u00e9 o dia 8 de julho.<\/span><\/i><\/p>\n

A Prefeitura do Recife<\/strong>, por meio da Secretaria de Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Ci\u00eancia e Tecnologia (SECTI), e o CESAR<\/strong> abrem, nesta quarta-feira (01), as inscri\u00e7\u00f5es para uma edi\u00e7\u00e3o especial do CESAR Summer Job 2026<\/strong>. O programa de imers\u00e3o intensiva em inova\u00e7\u00e3o aberta acontecer\u00e1 entre os dias 20 e 31 de julho de 2026, transformando o cora\u00e7\u00e3o da cidade em um laborat\u00f3rio urbano vivo. Neste ano, a jornada pr\u00e1tica ser\u00e1 guiada por uma provoca\u00e7\u00e3o ambiciosa: \u201cE se a Ilha do Recife pudesse se tornar o primeiro territ\u00f3rio PRIME do Brasil?\u201d. Durante duas semanas, os estudantes selecionados v\u00e3o trabalhar em equipes multidisciplinares para investigar problemas reais do territ\u00f3rio e desenhar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e urbanas vi\u00e1veis, dialogando diretamente com atores p\u00fablicos, privados, acad\u00eamicos e sociais.<\/span><\/p>\n

O secret\u00e1rio de Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Ci\u00eancia e Tecnologia do Recife, Rafael Cunha<\/strong>, destaca que \u201co Summer Job \u00e9 uma via de m\u00e3o dupla muito rica. Segundo ele, a gest\u00e3o municipal abre as portas para que os jovens tragam oxig\u00eanio, novas perspectivas e criatividade para o servi\u00e7o p\u00fablico, enquanto d\u00e1 a esses estudantes a chance real de ver suas ideias impactando a vida de milhares de recifenses\u201d. <\/span><\/p>\n

\u201cA parceria com a Prefeitura do Recife amplia o potencial transformador do Summer Job ao conectar a forma\u00e7\u00e3o de novos talentos com desafios estrat\u00e9gicos da cidade. Quando universidade, poder p\u00fablico e um centro de inova\u00e7\u00e3o trabalham juntos, criamos um ambiente onde aprender e gerar impacto caminham lado a lado\u201d, completa o gerente de <\/strong>Opera\u00e7\u00f5es em Solu\u00e7\u00f5es Educacionais do CESAR, Rodrigo Cursino.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n


\n<\/span>As propostas desenvolvidas pelas equipes dever\u00e3o responder a desafios estruturados a partir do conceito PRIME,<\/strong> que re\u00fane cinco dimens\u00f5es complementares para o desenvolvimento urbano, sendo elas o pilar Playable<\/strong>, que estimula a intera\u00e7\u00e3o e a conviv\u00eancia; o Resilient<\/strong>, voltado para a preven\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o a desafios clim\u00e1ticos e sociais; o Inclusive<\/strong>, focado em acessibilidade e oportunidades; o Monitorable<\/strong>, que utiliza dados e sensores para apoiar decis\u00f5es p\u00fablicas; e o Experimental<\/strong>, que abre espa\u00e7o para a prototipagem respons\u00e1vel. Cada uma das equipes enfrentar\u00e1 um desafio-base que combina, no m\u00ednimo, dois desses eixos, resultando em dez matrizes de desafios criadas especificamente para a Ilha do Recife.<\/span><\/p>\n

Baseado na metodologia <\/span>learn by doing<\/span><\/i>, que significa aprender fazendo, o programa exige que os participantes saiam da teoria e realizem pesquisas de campo, ou\u00e7am os usu\u00e1rios locais e construam hip\u00f3teses reais. Para potencializar o desenvolvimento dos projetos, o uso de ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial ser\u00e1 permitido e incentivado durante todo o processo, seja na an\u00e1lise de dados, na pesquisa ou na composi\u00e7\u00e3o final da solu\u00e7\u00e3o, desde que respeitados os crit\u00e9rios de \u00e9tica, transpar\u00eancia e prote\u00e7\u00e3o de dados. Todo o processo contar\u00e1 com a mentoria e o acompanhamento de especialistas do CESAR nas \u00e1reas de design, neg\u00f3cios e tecnologia, permitindo que os estudantes criem um portf\u00f3lio robusto de entregas que inclui diagn\u00f3sticos, jornadas de usu\u00e1rios, prot\u00f3tipos funcionais e recomenda\u00e7\u00f5es para futuros projetos-piloto da prefeitura.<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd17Leia tamb\u00e9m:<\/strong> CESAR, Prefeitura do Recife e Governo Brit\u00e2nico lan\u00e7am Recife Resolve para impulsionar inova\u00e7\u00e3o social nas comunidades<\/a><\/p>\n

Historicamente muito concorrido, o Summer Job do CESAR ganha um car\u00e1ter de forte inclus\u00e3o social nesta parceria com o munic\u00edpio. Ao todo, ser\u00e3o disponibilizadas 40 vagas presenciais, com o objetivo expl\u00edcito de descentralizar o acesso ao mercado de tecnologia. A divis\u00e3o reserva 20 vagas exclusivas para estudantes matriculados no programa municipal Embarque Digital e outras 20 vagas para estudantes em regime de ampla concorr\u00eancia. Para garantir a pluralidade dos projetos, a organiza\u00e7\u00e3o busca tanto perfis da \u00e1rea de tecnologia quanto estudantes de outros campos do conhecimento, especialmente Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Licenciaturas, Ci\u00eancias Ambientais e demais gradua\u00e7\u00f5es ligadas aos eixos urbanos trabalhados.<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd17Leia tamb\u00e9m:<\/strong> ARIES e CESAR School promovem maratona de inova\u00e7\u00e3o para enfrentar desafios clim\u00e1ticos no Recife<\/a><\/p>\n

Inscri\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n

Ao final da jornada, espera-se consolidar entregas consistentes como diagn\u00f3sticos dos desafios trabalhados, registros das pesquisas realizadas, hip\u00f3teses de interven\u00e7\u00e3o, propostas de solu\u00e7\u00e3o e demonstra\u00e7\u00f5es de viabilidade. As inscri\u00e7\u00f5es s\u00e3o gratuitas e come\u00e7am hoje, 1\u00ba de julho, seguindo at\u00e9 o dia 8 de julho de 2026. O processo seletivo e o regulamento completo est\u00e3o dispon\u00edveis na plataforma Coreto, atrav\u00e9s da p\u00e1gina oficial do programa no endere\u00e7o eletr\u00f4nico coreto.app.emprel.gov.br\/summer-job-2026<\/a>.<\/strong><\/span><\/p>\n

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