{"id":6342,"date":"2026-04-08T10:38:36","date_gmt":"2026-04-08T13:38:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/?p=6342"},"modified":"2026-04-08T10:38:36","modified_gmt":"2026-04-08T13:38:36","slug":"cesar-leva-inovacao-agil-para-o-setor-publico-no-agile-trends-e-apresenta-cases-de-educacao-e-transformacao-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/cesar-leva-inovacao-agil-para-o-setor-publico-no-agile-trends-e-apresenta-cases-de-educacao-e-transformacao-corporativa\/","title":{"rendered":"CESAR leva inova\u00e7\u00e3o \u00e1gil para o setor p\u00fablico no Agile Trends e apresenta cases de educa\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o corporativa"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em um cen\u00e1rio onde mudar r\u00e1pido deixou de ser diferencial e passou a ser requisito, a agilidade se consolida como uma das principais alavancas para organiza\u00e7\u00f5es que buscam inovar com consist\u00eancia. \u00c9 nesse contexto que o<\/span><b> CESAR <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">participa como patrocinador do<\/span><a href=\"https:\/\/agiletrendsbr.com\/\"> <b>Agile Trends<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, um dos principais encontros do pa\u00eds dedicados \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas \u00e1geis e da transforma\u00e7\u00e3o organizacional. O evento re\u00fane especialistas, lideran\u00e7as e empresas que est\u00e3o redesenhando a forma como produtos, servi\u00e7os e culturas s\u00e3o constru\u00eddos.<\/span><\/p>\n<p><b>Entre 14 e 17 de abril<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, especialistas do centro de inova\u00e7\u00e3o estar\u00e3o presentes com um stand (Stand G7) dedicado \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es, experi\u00eancias e abordagens voltadas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de ponta a ponta. <\/span><b>No dia 15, \u00e0s 14h25 (Palco 3)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, Rodrigo Cursino, Gestor de Opera\u00e7\u00f5es em Solu\u00e7\u00f5es Educacionais do CESAR, participa do painel<\/span><b> \u201cDa Ideia ao Impacto P\u00fablico: Como Estruturar Jornadas \u00c1geis de Inova\u00e7\u00e3o no Setor Governamental\u201d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ao lado de <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lucaszaccaro\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lucas Zaccaro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (CAIXA) e <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/leouno\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Leonardo Uno<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (Banco do Brasil). O encontro prop\u00f5e uma discuss\u00e3o sobre como grandes organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas podem estruturar e sustentar jornadas completas de inova\u00e7\u00e3o, conectando estrat\u00e9gia, pessoas e resultados concretos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir de experi\u00eancias do <\/span><b>Banco do Brasil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e da<\/span><b> CAIXA<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ser\u00e3o explorados caminhos para o desenvolvimento de programas de inova\u00e7\u00e3o corporativa e intraempreendedorismo que mobilizam talentos internos, estimulam novas formas de pensar e fortalecem ambientes mais abertos \u00e0 experimenta\u00e7\u00e3o. Um exemplo \u00e9 a conquista do <\/span><b>2\u00ba lugar do Pr\u00eamio Agilidade Brasil 2024<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> com a <\/span><b>Jornada InovA\u00cd<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, realizada junto ao Banco do Brasil, um case de como estruturar jornadas \u00e1geis de inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No estande do CESAR, o p\u00fablico tamb\u00e9m poder\u00e1 conhecer solu\u00e7\u00f5es como o <\/span><b>CESAR Summer Job<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, o programa <\/span><b>Florescendo Talentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e o<\/span><b> FAST<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, al\u00e9m dos pilares da sua atua\u00e7\u00e3o no setor:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Educa\u00e7\u00e3o corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 trilhas de upskilling e reskilling, forma\u00e7\u00e3o para executivos, forma\u00e7\u00e3o acelerada de equipes, forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica personalizada e programas de resid\u00eancia (<\/span><a href=\"https:\/\/www.cesar.org.br\/w\/educacao-corporativa-como-vantagem-competitiva-empresarial\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saiba mais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \ud83d\udd17);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Inova\u00e7\u00e3o corporativa <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura de inova\u00e7\u00e3o, acelera\u00e7\u00e3o, governan\u00e7a e apoio completo \u00e0 jornada de inova\u00e7\u00e3o (<\/span><a href=\"https:\/\/www.cesar.org.br\/w\/inovacao-corporativa-para-competitividade-nas-empresas\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saiba mais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \ud83d\udd17) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Projetos educacionais para governos, escolas e funda\u00e7\u00f5es <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 curr\u00edculos inovadores para ensino m\u00e9dio, fundamental e t\u00e9cnico, forma\u00e7\u00e3o em compet\u00eancias digitais para professores e laborat\u00f3rios de empreendedorismo (<\/span><a href=\"https:\/\/www.cesar.org.br\/w\/empregabilidade-jovem-impacto-social-com-inclusao-digital\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saiba mais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \ud83d\udd17);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pesquisa aplicada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 mapeamento de tend\u00eancias em IA, Cyber, Qu\u00e2ntica e Design, projetos via editais de fomento e pesquisas de ponta (<\/span><a href=\"https:\/\/www.cesar.org.br\/w\/pesquisa-aplicada-na-industria-4-passos-para-identificar-tendencias\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saiba mais <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17)<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m destas atua\u00e7\u00f5es, voc\u00ea tamb\u00e9m pode encontrar cases e conte\u00fados <\/span><a href=\"https:\/\/materiais.cesar.org.br\/inovacao-educacao-corp\"><span style=\"font-weight: 400;\">nesta p\u00e1gina, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">para ficar por dentro de oportunidades de transforma\u00e7\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h4><b>Sobre o Agile Trends<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com conte\u00fados exclusivos, minicursos e experi\u00eancias interativas, o Agile Trends conecta profissionais que est\u00e3o na linha de frente da transforma\u00e7\u00e3o no Brasil. Ao participar do evento, o CESAR reafirma seu papel como agente ativo na constru\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es mais adapt\u00e1veis, colaborativas e preparadas para os desafios de um mundo em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um cen\u00e1rio onde mudar r\u00e1pido deixou de ser diferencial e passou a ser requisito, a agilidade se consolida como uma das principais alavancas para organiza\u00e7\u00f5es que buscam inovar com consist\u00eancia. \u00c9 nesse contexto que o CESAR participa como patrocinador do Agile Trends, um dos principais encontros do pa\u00eds dedicados \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas \u00e1geis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":6347,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[638,606,639],"formato_noticias":[30],"class_list":["post-6342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-design","tag-agile-trends-gov","tag-evento","tag-solucoes-educacionais","formato_noticias-noticias-cesar"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6342"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6343,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6342\/revisions\/6343"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6342"},{"taxonomy":"formato_noticias","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/formato_noticias?post=6342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}