{"id":2777,"date":"2022-02-04T00:00:00","date_gmt":"2022-02-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/comite-inclusao-diversidade02022\/"},"modified":"2025-10-28T09:10:43","modified_gmt":"2025-10-28T12:10:43","slug":"comite-inclusao-diversidade02022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/comite-inclusao-diversidade02022\/","title":{"rendered":"Comit\u00ea de Inclus\u00e3o e Diversidade do CESAR tem nova forma\u00e7\u00e3o para 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"\">\n<p>Na \u00faltima quinta-feira (03-02-2022), o CESAR reuniu as novas pessoas que formar\u00e3o o novo Comit\u00ea de Inclus\u00e3o e Diversidade para este ano. Ao total, s\u00e3o 70 pessoas divididas entre squads focados em PCDs, pessoas negras, mulheres, sinergia entre gera\u00e7\u00f5es e LGBTQIA+.<\/p>\n<p>Durante o kickoff do Comit\u00ea, a equipe de Cultura, Comunica\u00e7\u00e3o, Diversidade e Sustentabilidade (CCDS) pediu para todas as pessoas contarem um pouco sobre suas hist\u00f3rias e suas motiva\u00e7\u00f5es para estarem ali. Uma delas foi Thays Melo, Engenheira de Testes no CESAR. \u201cEstou no CESAR desde dezembro e fiquei bem empolgada com minha entrada no Comit\u00ea, n\u00e3o imaginava ser selecionada por ser t\u00e3o nova na empresa. Achei o kickoff incr\u00edvel e j\u00e1 deu pra sentir a sintonia do grupo\u201d.<\/p>\n<p>Sobre o n\u00famero de inscri\u00e7\u00f5es para este ano, Roberta Fernandes, Diretora Executiva de CCDS, explicou que esta forma\u00e7\u00e3o passou por um processo de evolu\u00e7\u00e3o. \u201cSelecionamos todos que se inscreveram, o que significa um amadurecimento da escolha das pessoas. Entendemos que precisamos de todos os perfis e \u00e9 uma felicidade ter tanta gente interessada\u201d.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das a\u00e7\u00f5es j\u00e1 realizadas, a organiza\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea explicou sobre a import\u00e2ncia e a miss\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o e diversidade dentro do CESAR e da CESAR School e apresentou o planejamento para 2022 e tamb\u00e9m a din\u00e2mica das reuni\u00f5es: os squads se re\u00fanem quinzenalmente e as discuss\u00f5es gerais, com o grande grupo, acontecem uma vez ao m\u00eas.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Comit\u00ea \u2013 O Comit\u00ea de Inclus\u00e3o e Diversidade, criado em 2019, \u00e9 um grupo que contribui para fortalecer e transformar a cultura da organiza\u00e7\u00e3o. Tem como miss\u00e3o contribuir para o fortalecimento do ambiente institucional no que diz respeito \u00e0 inclus\u00e3o e express\u00e3o das diferen\u00e7as em seus variados aspectos, respeitando a pluralidade e promovendo a inser\u00e7\u00e3o equalit\u00e1ria das pessoas nos espa\u00e7os f\u00edsicos e virtuais. Sua vis\u00e3o \u00e9 ser percebido como um espa\u00e7o que promove inclus\u00e3o e diversidade a partir de um ambiente seguro de aprendizagem e crescimento interno do CESAR. Dessa forma, o Comit\u00ea de Inclus\u00e3o e Diversidade fomenta a miss\u00e3o do CESAR, especialmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es e da vida das pessoas.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na \u00faltima quinta-feira (03-02-2022), o CESAR reuniu as novas pessoas que formar\u00e3o o novo Comit\u00ea de Inclus\u00e3o e Diversidade para este ano. 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