{"id":2077,"date":"2022-09-12T00:00:00","date_gmt":"2022-09-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/insight\/do-remoto-ao-presencial-bootcamp-e-imersao-banco-do-brasil\/"},"modified":"2026-06-05T14:57:09","modified_gmt":"2026-06-05T17:57:09","slug":"do-remoto-ao-presencial-bootcamp-e-imersao-banco-do-brasil","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/insight\/do-remoto-ao-presencial-bootcamp-e-imersao-banco-do-brasil\/","title":{"rendered":"Do remoto ao presencial: Bootcamp e Imers\u00e3o Leader X – Banco do Brasil"},"content":{"rendered":"
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Por Ver\u00f4nica Tebas, Gerente de Neg\u00f3cios do CESAR<\/em><\/p>\n

O projeto do Bootcamp Leader X surgiu da necessidade do nosso parceiro, o Banco do\u00a0Brasil por meio da DIPES – Diretoria de Pessoas, em dar continuidade a\u00a0uma jornada de idea\u00e7\u00e3o com colaboradores de todo o pa\u00eds<\/a>. Mais de 2000 funcion\u00e1rios participaram da jornada desde o in\u00edcio e chegamos ao n\u00famero de 50 finalistas.<\/p>\n

Para n\u00f3s do CESAR existem algumas premissas antes de apertarmos as m\u00e3os junto a uma institui\u00e7\u00e3o: miss\u00e3o, vis\u00e3o e prop\u00f3sito comuns. Cocriar uma caminhada em parceria neste projeto foi mais uma prova viva de que quando o olhar \u00e9 para o desenvolvimento, antes de tudo das pessoas e, depois dos profissionais, o sucesso \u00e9 garantido.<\/p>\n

O desafio de uma jornada remota<\/h2>\n

Foram meses angustiantes. A ideia inicial seria fazermos algo h\u00edbrido misturando a vibe inovadora poderosa do Porto Digital e encontros remotos com muita troca e conhecimento. Mas, como a vida tem algumas surpresas, fomos pegos pela pandemia. Em pleno s\u00e9culo XXI, muitos trancados em casa, vivendo os desafios da incerteza e tendo que estruturar a vida diante das novidades. Do grupo de 50 finalistas, muitos eram funcion\u00e1rios que atuavam em ag\u00eancias, na ponta, \u00a0e tinham que lidar com o desafio da pandemia, a necessidade de dar sua melhor contribui\u00e7\u00e3o para o pa\u00eds no seu trabalho e absorver os conte\u00fados e atividades do Leader X.<\/p>\n

Sabem o que foi mais interessante durante esse per\u00edodo incerto? Ficamos todos unidos. Nossa comunidade trocava experi\u00eancias, frustra\u00e7\u00f5es e em v\u00e1rios momentos ficamos desanimados pela impossibilidade de estarmos juntos presencialmente. Quando a energia de um caia, vinha outro e levantava.<\/p>\n

Foram horas de mentorias, de frio na barriga pra ensaiar o tal do pitch e muitas risadas. Quando eu me lembro de cada pitch que foi encaminhado para a gente eu misturo gargalhada com emo\u00e7\u00e3o. Teve nen\u00e9m que nasceu, gente que foi promovida (indo at\u00e9 pra Sede em Bras\u00edlia!), gente que perdeu pessoas queridas, teve casamento que acabou e novos amores come\u00e7ando.<\/p>\n

E o que aprendemos com isso tudo? O digital nos ensinou demais. Para alguns foi mais desafiador do que para os outros, mas uma certeza tiramos disso tudo: somos absolutamente diferentes hoje como pessoas e profissionais comparando com quem \u00e9ramos no in\u00edcio do nosso projeto. E o digital? N\u00e3o morde!<\/p>\n

E o encontro presencial veio?<\/h2>\n

Mas \u00e9 claro que veio! No t\u00e3o esperado m\u00eas de agosto tivemos a alegria do caloroso encontro presencial. Praticamente todos puderam estar no CESAR, em Recife, conhecendo nossas v\u00e1rias instala\u00e7\u00f5es e se conectando com mentores e colegas que estiveram conosco al\u00e9m de estarem com nosso C-Level e Diretoria. Um encontro regado de afeto, de reconhecimento, de comida gostosa e de muitos passos dados pelas ruas encantadoras e coloridas do nosso Porto Digital.<\/p>\n

\"Foto<\/p>\n

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\u201cO mix que fizeram de palestras, cultura e visitas aos parceiros foi excelente. Divertido, inspirador e gratificante. Para muitos foi muito mais do que a premia\u00e7\u00e3o do Leader, mas a oportunidade de estar imerso em uma realidade muito, muito distante da minha, mas que permite o sonho e a desejabilidade de trabalhar mais com inova\u00e7\u00e3o no banco.\u201d – Felippe Bond, Gerente Geral de Unidade de Neg\u00f3cios do Banco do Brasil<\/strong><\/cite><\/p>\n

A cada abra\u00e7o em quem chegava conseguimos materializar todo o companheirismo que constru\u00edmos na nossa comunidade digital. Falamos do Futuro do Dinheiro, de Lideran\u00e7a Inovadora, de Inova\u00e7\u00e3o Aberta e tenho convic\u00e7\u00e3o de que todos sa\u00edram de l\u00e1 com o cora\u00e7\u00e3o aquecido e a mente cheia de novas ideias para a inova\u00e7\u00e3o do Banco do Brasil.<\/p>\n

\"Tr\u00eas<\/p>\n

\u201cEstar com o CESAR foi maravilhoso em diversos aspectos: respiramos inova\u00e7\u00e3o, percebemos o quanto ela pode ser simples e refor\u00e7amos o fato de que as pessoas s\u00e3o o centro de tudo. O CESAR deu um show de carinho, cuidado e dedica\u00e7\u00e3o. Os conte\u00fados foram passados de forma leve e o encadeamento de temas foi bem acertado\u201d. – Cristine Cardoso, assessora em unidade estrat\u00e9gica da Dipes do UniBB.<\/strong><\/em><\/cite><\/p>\n

Se for pra escrever aqui o nome de cada um a quem devo gratid\u00e3o por essa nossa conquista, vou gastar laudas e laudas. Se eu puder, como forma de representar os participantes, tomar a liberdade de citar uma pessoa \u00e9 a Alessandra Volkmer Fell. Que sorte o Banco poder contar com gente t\u00e3o comprometida e especial como essa amigona. Do lado do CESAR, agrade\u00e7o \u00e0 Gerente de Projetos do CESAR,\u00a0Renata Sellaro, e Julyenne Moura, Gerente de Produtos: a prova de que as gera\u00e7\u00f5es depois da minha tem muito a nos ensinar.<\/p>\n

\"P\u00fablico<\/p>\n

O \u00faltimo recado \u00e9: se conecte com as pessoas. S\u00e3o elas que v\u00e3o potencializar a inova\u00e7\u00e3o da sua empresa. \u00c9 na ponta, no contato com as necessidades dos clientes que est\u00e3o as solu\u00e7\u00f5es mais r\u00e1pidas e escal\u00e1veis pros seus problemas. Permita que esses colaboradores acessem o melhor conhecimento e as ferramentas necess\u00e1rias para fazerem a transforma\u00e7\u00e3o mais do que urgente.<\/p>\n

E n\u00f3s, aqui do CESAR, estamos ansiosos em contribuir com voc\u00ea. Para saber mais sobre como podemos fazer a diferen\u00e7a juntos, entre em contato conosco e fale com um consultor.<\/a><\/h4>\n

Nosso Bootcamp \u00e9 sensacional!<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":6939,"template":"","categories":[596],"tags":[650,119],"formato_insights":[],"class_list":["post-2077","insight","type-insight","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-inovacao-corporativa","tag-banco-do-brasil","tag-bootcamp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/2077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/insight"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insight"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2077"},{"taxonomy":"formato_insights","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/formato_insights?post=2077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}