{"id":6204,"date":"2026-03-31T13:04:01","date_gmt":"2026-03-31T16:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/?post_type=case&#038;p=6204"},"modified":"2026-04-06T18:27:14","modified_gmt":"2026-04-06T21:27:14","slug":"secti-goias-formacao-em-agilidade-prepara-servidores-para-desafios-da-transformacao-digital","status":"publish","type":"case","link":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/case\/secti-goias-formacao-em-agilidade-prepara-servidores-para-desafios-da-transformacao-digital\/","title":{"rendered":"SECTI Goi\u00e1s: Forma\u00e7\u00e3o em Agilidade prepara servidores para desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A transforma\u00e7\u00e3o digital tem exigido novas formas de gest\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o tamb\u00e9m no setor p\u00fablico. Nesse contexto, o programa <\/span><b>GO Agile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> foi criado para capacitar servidores do Governo de Goi\u00e1s na ado\u00e7\u00e3o de metodologias \u00e1geis, fortalecendo compet\u00eancias estrat\u00e9gicas para tornar processos mais eficientes, adapt\u00e1veis e orientados a resultados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolvida em parceria entre o Governo de Goi\u00e1s, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">por meio da Secretaria de Estado de Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (Secti Goi\u00e1s), <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e o <\/span><b>CESAR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a forma\u00e7\u00e3o combinou fundamentos conceituais, aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e troca entre participantes para estimular novas formas de pensar a gest\u00e3o p\u00fablica e impulsionar iniciativas de inova\u00e7\u00e3o nas institui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<h2><b>Uma jornada de 54 horas em cinco m\u00f3dulos<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O programa foi estruturado em uma trilha de <\/span><b>54 horas de forma\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, distribu\u00eddas em cinco m\u00f3dulos que abordaram desde os fundamentos da agilidade at\u00e9 sua aplica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica nas organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao longo da jornada, os participantes exploraram temas como <\/span><b>Fundamentos de Agilidade, Gest\u00e3o \u00c1gil de Times e Projetos, Frameworks \u00c1geis, Entrega Cont\u00ednua e Itera\u00e7\u00e3o e Agile Strategy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. As aulas aconteceram em formato <\/span><b>remoto e s\u00edncrono<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, promovendo participa\u00e7\u00e3o ativa e intera\u00e7\u00e3o entre os servidores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A trilha combinou conceitos, ferramentas e exerc\u00edcios pr\u00e1ticos, permitindo que os participantes compreendessem como metodologias \u00e1geis podem apoiar a melhoria de processos, a gest\u00e3o de equipes e a implementa\u00e7\u00e3o de projetos no setor p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<h2><b>Aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e troca de experi\u00eancias<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante o programa, foram trabalhados conte\u00fados como os princ\u00edpios do Manifesto \u00c1gil, a compara\u00e7\u00e3o entre modelos tradicionais e m\u00e9todos \u00e1geis de gest\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o de times colaborativos, o uso de frameworks \u00e1geis para estruturar fluxos de trabalho e a defini\u00e7\u00e3o de OKRs e m\u00e9tricas para acompanhamento estrat\u00e9gico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A forma\u00e7\u00e3o contou ainda com <\/span><b>facilitadores com experi\u00eancia em metodologias \u00e1geis, gest\u00e3o de projetos e inova\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, aproximando os conte\u00fados da realidade dos desafios enfrentados na gest\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/p>\n<h2><b>Encerramento com pr\u00e1tica e viv\u00eancia\u00a0\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A jornada formativa foi conclu\u00edda com um <\/span><b>encerramento presencial e Pitch Day<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, realizado nos dias <\/span><b>26 e 27 de fevereiro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, quando os participantes apresentaram iniciativas e aprendizados desenvolvidos ao longo do programa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O momento final consolidou os conhecimentos trabalhados durante a forma\u00e7\u00e3o e incentivou a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica das metodologias \u00e1geis em desafios reais do setor p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25b6 <\/span><b>Assista ao videocase:<br \/>\n<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Quer conhecer mais de perto a experi\u00eancia dos participantes e os impactos da forma\u00e7\u00e3o? Assista ao videocase e confira os depoimentos de quem participou da jornada GO Agile.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"CESAR capacita servidores de Goi\u00e1s com foco em agilidade e inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cwsJjg2_RP0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Leve essa experi\u00eancia para sua organiza\u00e7\u00e3o<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Programas como o GO Agile fazem parte da atua\u00e7\u00e3o do <\/span><b>CESAR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no desenvolvimento de compet\u00eancias para inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/span><a href=\"https:\/\/materiais.cesar.org.br\/inovacao-educacao-corp\"><b> Converse com um especialista e descubra como construir uma jornada de forma\u00e7\u00e3o sob medida para sua institui\u00e7\u00e3o.<\/b><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6324,"template":"","tags":[57,567],"area-atuacao":[12],"segmento":[625],"class_list":["post-6204","case","type-case","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-metodologias-ageis","tag-upskilling-e-reskilling","area-atuacao-educacao","segmento-setor-publico"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/case\/6204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/case"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6204"},{"taxonomy":"area-atuacao","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/area-atuacao?post=6204"},{"taxonomy":"segmento","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cesar.org.br\/painel\/wp-json\/wp\/v2\/segmento?post=6204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}